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18年新卒者採用

採用選考に関するご案内

セキュア会社説明会(社内開催)

会社説明会日程

18年新卒者向けの会社説明会を下記日程で開催致します。 

■日程: 2017年4月13日(木) 13時30分~16時00分 (日程新規追加しました)
 場所: セキュア本社(新宿住友ビル20F)
 状況: 受付終了

■日程: 2017年4月14日(金) 13時30分~16時00分
 場所: セキュア本社(新宿住友ビル20F)
 状況: 受付終了

   

説明会への参加申込方法

下記のメールアドレス宛てに、説明会への参加連絡をお願い致します。 

■メールアドレス: recruit2018@secureinc.co.jp
 
  ※2017年2月20日~21日の間、メールサーバー障害の為、メール受信が出来ておりません。 
  この間にご連絡頂いた方は、お手数ですが再度ご連絡頂けますでしょうか。 
  宜しくお願い申しあげます。 
 
■記載内容:  
 ・メールタイトル 「説明会参加希望」
 ・参加希望日程(必須)
 ・お名前(必須)
 ・連絡先メールアドレス(必須)
 ・所属学校名、所属学部(必須)

上記メールアドレス宛てに、メール件名欄へ「説明会参加希望」と記載頂き、必要事項を記載のうえメールでお申込み下さい。

セキュア2018年新卒採用選考エントリー方法

採用選考への参加申込方法

下記のメールアドレス宛てに、採用選考への参加連絡をお願い致します。 

■メールアドレス: recruit2018@secureinc.co.jp
   
■記載内容: 
 ・メールタイトル 「採用選考参加希望」
 ・お名前(必須)
 ・連絡先メールアドレス(必須)
 ・連絡先電話番号(必須)
 ・希望職種(必須)

メール件名欄へ「採用選考参加希望」と記載頂き、必要事項を記載のうえメールでお申込み下さい。

■提出資料: 
・履歴書(写真付のモノ。ファイル形式は問いません)
・成績証明書(PDFファイル形式)
・その他アピールできるモノ(ファイル形式は問いません)
 ご自身をアピールできるものがあれば内容の指定は特にありません。

上記資料を、申込メールへ添付頂き、送付して下さい。

採用選考について

セキュアの採用選考では書類選考はありません。
お申込み頂いた全ての学生に対し、面接を実施致します。

選考の流れ:
一次選考(人事面接)→二次選考(部門責任者面接)/筆記試験→最終選考(社長面接)→内定

採用職種

募集職種(1): マーケティングセールス職

必要要件: 四年生大学、および大学院卒を卒業見込の者
必要資格: 特に無し 

■仕事内容
セキュリティに関して課題や問題、要望をもつ企業へ、当社の扱うセキュリティを中心とするシステム機器をお客様の課題の解決に最適な形でコーディネートし、提案・販売します。
また、最新の画像解析技術を用いたサービス、クラウドを利用した新しい監視カメラサービスの提案・販売もしていきます。
お客様と一緒に新しいシステムを考え、あなたの想像力や提案力でお客様に喜んでいただきましょう。
あなたの提案一つでお客様の課題を解決できる、とてもやりがいのある魅力的なお仕事です。


募集職種(2): 開発エンジニア職

必要要件: 四年生大学、および大学院卒を卒業見込の者
必要資格: 特に無し 

■仕事内容
  画像解析技術を用いたシステムの開発、クラウドを利用した新しい監視カメラシステムの開発に携わっていただきます。
あなたの自由な発想で、企画・開発を世の中に発信してください。
また、当社が扱うセキュリティ機器(監視カメラ、生体認証システム)などの品質評価、および海外製品のローカライズを担当するメンバーもいます。
営業の社員の方と協業し、お客様が求める要件、スペックに応じた機器を提供します。
セキュアの開発で、世の中に新しい価値を提供してみませんか?


募集職種(3): セールスエンジニア/システムエンジニア職

必要要件: 四年生大学、および大学院卒を卒業見込の者
必要資格: 特に無し 

■仕事内容
  セキュアが提供する画像解析技術を用いたマーケティングサービスの運用・保守、クラウドサービスの運用・保守、を行います。
また、営業メンバーと同行し仕様定義から関わり、セキュリティシステム全体の設計や要件定義を行います。
セキュリティ機器の事前設定や、お客様へ運用説明など、営業へのサポートも行います。時にはお客様のところへ直接訪問し、問題を解決したりもします。
お客様が求めているソリューションを実現できた時が一番うれしい瞬間です。
セキュアの技術職は、技術職のゼネラリストです。 
セキュアの技術チームで、最高の達成感を味わいませんか?


募集職種(4): 総合職

必要要件: 四年生大学、および大学院卒を卒業見込の者
必要資格: 特に無し 

■仕事内容
  入社当初は営業職を経験して頂き、その後は営業部門以外の部署も経験して頂きながら、管理部門でのお仕事して頂きます。
  管理部門は、人事、総務、労務、財務、経理、購買、営業事務、経営企画、内部監査など、職種・業務内容は多岐に渡ります。
  配属先は、個々の適正を見ながら適切な部署に配属して頂きます。
  管理部門でのお仕事は、会社の全部署と関わり、また様々なお客様とも関わるお仕事です。お仕事です。
  色々な経験を積んで、ゼネラリストを目指しませんか?

セキュアについて

業界トップを目指し

当社は社員60名にも満たないベンチャー企業です。
当社が目指すのは
「セキュリティシステムのスペシャリストとして、お客様にもっとも信頼されるビジネスパートナー」になることです。
そのために、現在、技術力、サポート力や提案力の向上に最も力を入れており、企業としての価値を高めています。
株式公開も視野に入れ、基盤構築を行っています。2020年には国内におけるセキュリティ専門のシステムインテグレーターとしての業界トップを目指します。 
<代表取締役 谷口辰成>
 
業界トップを目指すために私たちが常に心がけているのは、お客様の満足です。
社員が一所懸命に仕事ができる環境でなければ、お客様に対してよいご提案はできないと考えています。
だからこそ当社では社員の満足度に最も重点を置いています。2013年度より人事制度を大幅に見直し、さまざまな表彰制度を取り入れています。
少数精鋭の会社だからこそ、互いに磨きあいサポートしあったりして、自ら考え行動しようとする人をバックアップする風土があります。
私たちとひとつのチームとなって、やりがいや目標を見つけてください。

会社概要

会社プロフィール

日本の安全神話はすでに過去のもの…と言われ、防犯に対する意識が高まってきています。
企業は規模や業種を問わず、情報漏洩に敏感になり、コンプライアンスの意識も高く持たなくてはなりません。
企業からの情報漏洩は一瞬にして会社の信用を失墜させてしまいます。
そう、こんな時代だからこそ、セキュリティシステムでお客様に安心と安全を提供する私たちの活躍の場があり、ビジネスチャンスがあるのです。 
私たちは、指紋認証や顔認証など入退室管理システムや監視カメラシステムをお客様の用途や目的に合わせてカスタマイズし、お客様により安心と安全をご提供していきたいと考えています。

tel:0800-919-9500

お問い合わせ

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導入事例・実績

実際の導入例レポート INDEX

社員の理想を追求したオフィスに顔認証を導入

生体認証による入退管理でフードディフェンスを強化

事故の予防を最優先に
  顔認証による入退管理設備を導入

お客様とスタッフが安心できる店舗の実現に
  防犯カメラを導入

事故の未然防止を目的に顔認証システムを導入

新工場建設を機に衛生面を考慮した入退管理設備を導入

確実な保護者確認に顔認証リーダーを導入

徹底したセキュリティ対策でお客様に貢献

「エリア毎の入退室管理」がローコストで実現

BioStaionの導入により勤怠管理の手間を削減

オフィス移転に際してセキュリティ設備を増強

居住者の利便性を考え生体認証を導入

本社移転にともない、強固なセキュリティを構築

オフィス移転に際してセキュリティ設備を増強

カードレス運用を目的にリプレイス

ICカードの採用で、運用管理を効率化

海外導入事例 (Suprema Inc.)

施設別 導入例 報告

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工場(単独)  ・工場(複数棟)

店舗(単独)  ・店舗(多拠点)

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